Für die Kolleginnen und Kollegen gibt es eine Angleichung der Sonderzahlungen und der Zuschläge an das Niveau des Flächentarifvertrages und an das Konzernniveau nach folgender Staffel:

• 2017 Erhöhung des zusätzlichen Urlaubsgeldes von bislang 38 Prozent der Urlaubsvergütung auf 50 Prozent; Erhöhung des Weihnachtsgeldes von bislang 50 auf 60 Prozent eines Monatsverdienstes.
• 2018 Erhöhung des Weihnachtsgeldes von 60 auf 70 Prozent der monatlichen Vergütung, Erhöhung des Zuschlags für Sonntagsarbeit von bislang 50 auf 60 Prozent.
• 2019 Erhöhung der Zuschläge für Sonntagsarbeit auf 80 Prozent.
• 2020 Erhöhung des Zuschlags für Sonntagsarbeit auf 100 Prozent.