Bombardier Aviation Services
Tarifabschluss bringt deutliche Verbesserungen für die Beschäftigten bei Bombardier Aviation Services
15.12.2025 | Bei Bombardier Aviation in Schönefeld wurde ein sehr erfolgreicher Tarifabschluss erzielt. Nach intensiven Verhandlungen konnten prozentuale Entgelterhöhungen sowie strukturelle Verbesserungen im Manteltarifvertrag durchgesetzt werden. Zudem sind die bestehenden Qualifizierungszulagen weiterentwickelt worden. Grundlage dafür ist ein hoher Organisationsgrad in der Wartungshalle des Privatflugzeugherstellers.
Frühschicht bei Bomardier Aviation Services - Foto: IG Metall
Durch die Einführung einer Wechselschichtzulage wird außerdem die gesundheitliche Belastung der Kolleginnen und Kollegen, die in der Wartungshalle in Schichtarbeit arbeiten, berücksichtigt.
Die wichtigsten Punkte im Überblick:
Entgelterhöhungen:
- November 2025: +5 Prozent
- Januar 2027: +3 Prozent
Manteltarifvertrag:
- Einführung einer Wechselschichtzulage, die ab Juli 2026 auf 150 Euro im Monat steigt
- Höherer Zuschlag zum Urlaubsgeld (13.Monatsgehalt bleibt bestehen)
- Höhere Erschwerniszulagen
- Eine bessere Vertretungszulage sowie die Einführung einer Ausbildungszulage
- Geringe Grenze um durch Nachtschichten Freischichten heraus zu arbeiten
Anerkennung von Qualifikation und Verantwortung:
- Neben der Ausübung des dritten Kernmuster wird nun auch die Ausübung des vierten Kernmusters bezahlt, auf Level 1 sind dies jeweils 250 Euro monatlich
- C-Prüfer-Tätigkeiten: zusätzlich 250 Euro monatlich
Der Mantel und der Entgelttarifvertrag haben eine Laufzeit von 20 Monaten. Durch eine kürzere Friedenspflicht im Manteltarifvertrag kann für eine Verkürzung der Arbeitszeit ab dem 30. April 2027 gestreikt werden. Zunächst einmal werden die Verbesserungen aber ab Beginn des nächsten Jahres rückwirkend umgesetzt, so dass im Februar der erfolgreiche Abschluss auf einer Mitgliederversammlung gefeiert werden kann.